Wzmacniaj liderów. Przekształcaj zespoły.

Coaching dla liderów czyniący strategię, empatię i rezultaty jednym, spójnym procesem. Praktyczne narzędzia, które działają tu i teraz.

Umów konsultację Dowiedz się więcej

O programie

Skrojone programy coachingowe wspierające rozwój kompetencji przywódczych i transformację kultury organizacyjnej.

Cele

Klarowne KPI, plan rozwoju i mierzalne efekty w 3–6 miesiącach.

Metodyka

Praktyczne sesje, feedback 360, ćwiczenia na rzeczywistych wyzwaniach.

Wsparcie

Mentoring między sesjami oraz materiały do samodzielnej pracy.

Zakres usług

Jak pracujemy

  1. Diagnoza

    Krótka analiza potrzeb i oczekiwań interesariuszy.

  2. Plan

    Skrojony plan coachingowy z kamieniami milowymi.

  3. Realizacja

    Sessje, warsztaty i praktyka w zespole.

  4. Weryfikacja

    Pomiar efektów i rekomendacje dalsze.

Przykładowa ścieżka

Przykłady zastosowań

Nowy zarząd

Wsparcie przy budowaniu relacji i ról.

Przyspieszenie transformacji

Komunikacja zmiany i angażowanie zespołów.

Rozwój menedżerski

Coaching stylu, delegowania i feedbacku.

Cennik

Podstawowy

Sesje grupowe, 4/msc

Profesjonalny

Sesje 1:1 + warsztaty

Premium

Dedykowany program + wsparcie

Opinie klientów

Program realnie podniósł efektywność zespołu o 20%.

— Anna, CEO

Praktyczne techniki feedbacku zmieniły sposób pracy menedżerów.

— Piotr, HR Director

Integracje

Integracja z narzędziami do ankiet, kalendarzami i raportami KPI.

Najczęściej zadawane pytania

Jak długo trwa program?

Standardowo 3–6 miesięcy w zależności od zakresu.

Czy oferujecie wsparcie po zakończeniu?

Tak — dostępne są pakiety follow-up i mentoring.

Nasi partnerzy

Partner 1
Partner 2
Partner 3

Gotowy na rozwój?

Rozpocznij teraz

Kontakt

Porozmawiajmy o programie dopasowanym do Twojej organizacji.